Burn-out begeleiding | Cliënt
Carriere Vitaal voor cliënten
Begeleiding bij terugkeren in het arbeidsproces of veranderen van functie in bestaande of nieuwe organisatie
Binnen 6 weken weer starten met duurzame re-integratie.*
Begeleiding door Carrière Vitaal richt zich specifiek op mensen met stressgerelateerde klachten zoals een burn-out. Wij bieden deskundige en specialistische begeleiding waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste wetenschappelijk onderbouwde en bewezen effectieve methoden.
De begeleiding wordt geïntegreerd aangeboden, dat wil zeggen op zowel fysiek, mentaal als gedragsmatig gebied en is gericht op duurzaam functioneren.
*Het traject is gebaseerd op behaalde resultaten. De daadwerkelijke duur is afhankelijk van de persoonlijke situatie en omstandigheden van de cliënt.
Het doel van burn-out begeleiding
Het doel van de begeleiding door Carrière Vitaal is dat de cliënt weer kan herstellen en dat zijn of haar zelfmanagement verbetert. In dat kader krijgt hij of zij handvatten aangereikt om te leren omgaan met eventuele valkuilen. Tevens bieden wij mediation wanneer er problemen bestaan tussen werknemer en werkgever.
Het betreft in alle gevallen een individueel, op de persoonlijke
omstandigheden van de cliënt afgestemd begeleidingsprogramma.
De fases
Fase 1 | Stoppen met uitputting & bevorderen herstelfuncties
In overleg met de bedrijfsarts en werkgever wordt afgestemd hoeveel tijd er nodig is om tot herstel te kunnen komen en of het haalbaar is om (gedeeltelijk) actief te blijven in het arbeidsproces.
Fase 2 | Opbouw vitaliteit
Concrete op de persoon afgestemde adviezen waarmee men onder begeleiding van een psycholoog en bewegingsdeskundige weer vitaal kan worden.
Fase 3 | Conditie opbouwen & re-integratie
Er worden handvatten en principes aangereikt aan de cliënt. Hij of zij wordt gericht gestimuleerd deze toe te passen in de persoonlijke situatie. De nadruk ligt op werkhervatting en het oppakken van dagelijkse activiteiten, hobby’s, sporten, etc.
Fase 4 | Terugvalpreventie
Tijdens de begeleiding wordt een terugvalpreventieplan opgesteld. Wanneer een cliënt dreigt terug te vallen kan hij of zij het preventieplan raadplegen en uitvoeren. Daarnaast bieden wij ondersteuningsmomenten aan.